Informatique & Gestion de projets

Information et données
  • Gestion des données, accès et stockage

  • Traitement des données, collecte, analyse, restitution

  • Ethique et déontologie

Interaction
  • Communiquer et coopérer

  • Partager et publier

  • Transformation digitale et enjeux

Création de contenu
  • Documents bureautiques & multimédia

  • Programmation et développement

  • Solutions adaptées aux besoins

Environnement numérique
  • Maintenance logicielle et matérielle

  • Système d’information : serveurs, réseaux, ordonnanceurs
  • Structure organisationnelle et procédures

Protection et sécurité
  • Risques cyber et cybersécurité

  • RGPD, Données personnelles et vie privée

  • Intégration Santé, bien-être, environnement

  • Veille informationnelle, technologique et réglementaire

Partenaires

Clients numérique - Grandes entreprises
Grandes entreprises
Clients Numérique PME/PMI
PME/PMI
Clients numérique - Particuliers
Particuliers

L’humain au cœur de la transformation numérique

La TRANSFORMATION numérique touche tous les aspects de notre vie, mettant à notre disposition de nouveaux espaces et de nouveaux outils pour communiquer, travailler, consommer et jouir de nos droits. Elle offre une multitude de possibilités, dans le champ économique et social, mais comporte également des RISQUES nouveaux et complexes. Par conséquent, un environnement numérique émancipateur et sûr qui place l’humain au COEUR de la transformation numérique est un objectif d’action crucial à l’ère actuelle.

Logo OCDEInternet, les interactions sociales en ligne ne sont pas sans danger, OCDE

Algorithmes IA Vs INTELLIGENCES humaines, du latin « intelligere » qui signifie « comprendre » ou « discerner »

INTELLIGENCES DU VIVANT : L’humain

Aptitude d’un être vivant à s’adapter à une situation, à choisir des moyens d’action en fonction des circonstances rencontrées.

INTELLIGENCE interpersonnelle
Intelligence Interpersonnelle
Elle représente la capacité à agir et à réagir avec les autres de façon appropriée : communiquer efficacement, comprendre et anticiper les comportements, intentions, humeurs, motivations, sentiments, tout en y répondant de manière adéquate.
Comment améliorer la communication interpersonnelle en entreprise ?
Intelligence émotionnelle en entreprise

La communication interpersonnelle s’impose comme le système nerveux des PME et ETI françaises. La qualité des interactions influence non seulement la cohésion des équipes, mais aussi la rapidité d’exécution et la capacité d’innovation des entreprises.

Lire +

INTELLIGENCE collaborative
Intelligence Collective
Elle désigne la capacité d’un groupe à mettre à profit le talent et l’expérience de chacun de ses membres dans la poursuite d’un objectif commun. Cette dynamique va bien au-delà de la simple addition des intelligences individuelles, elle invite à une véritable synergie des compétences.
Quelle citoyenneté à l’ère du tout-numérique ?
Intelligence collective et citoyenneté

Face à l’émergence d’une citoyenneté à deux vitesses, le collectif Citoyenneté et Numérique porte une voix commune et des ressources partagées pour aider toutes les parties prenantes de la société à agir.

Lire +

INTELLIGENCE logique
Intelligence Logico-Mathématique
Elle déclenche la faculté de détecter des modèles, raisonner par déduction et réfléchir logiquement. Elle occupe une place prépondérante dans notre société qui cherche à mesurer sans cesse et fonde de plus en plus son analyse sur des données chiffrées.
Cultivez vos compétences numériques
Tester vos connaissances

De débutant à expert, des défis ludiques et apprenants ainsi que des mises en situation inspirés de la vraie vie : manipulez des fichiers et des données, enquêtez sur le web, et challengez-vous sur des questions de culture numérique !

Lire +